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为提高全体员工的敬业精神和业务素养打造一支学习型团队

2019-05-27

  新年新气象,为提高全体员工的敬业精神和业务素养,打造一支学习型团队,进一步围绕企业“学习、文化、质量”三大基石建设,企业邀请到了健峰集团资深顾问师——林焕城老师,于2019年2月15日在公司组织开展了2019年度企业第一次人资辅导学习培训。

  林老师结合自身的小故事和案例,从工作态度、敢于承认错误、工作中无小事等几个方面深入浅出的让大家明白了如何成为一个优秀的员工。

  互动与学习分享

  一个优秀的员工会把工作当成一个使命,重视并完成好工作中的每件小事,并敢于承认错误,担负责任,尽职尽责,追求尽善尽美,努力付出不断进取。

  领导总结

  学习最后企业董事长讲到:“企业的发展离不开人,每一次培训都要学到、做到、传到。要让企业长青,正常运作不停顿,需要提高工作效率,不断的通过学习和团队的努力,去突破创新。希望每一位兴达人把自己当做企业的主人公,爱岗敬业、诚实守信,维护企业形象,与企业共同发展。”

  2019 筑梦 启航

  企业为员工提供了学习与发展的平台,鼓励支持员工的职业成长,希望全体员工通过此次学习和互动分享,不断提升自我,在工作岗位上实现自身价值,积极进取,跟随企业发展的脚步,协力同心,不断提高,2019 筑梦启航!

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